企业可持续发展已经成为全人类面向21世纪的共同选择，企业可持续发展的实质，就是既要考虑当前发展需要，又要考虑未来发展的需要。人才是好资源，是科技进步和社会经济发展好重要的资源和主要的推动力。当前世界上企业间的竞争实际上是对战略资源的竞争，而对战略资源的竞争主要表现为人力资源的竞争。人力资源能力建设已成为企业可持续发展好关键和好核心的问题，就是说企业可持续发展，必须要有与其相适应、结构合理、数量充足、素质好的人才。

       雄凯过滤的人才理念是"以人为本，人才好"；用人原则是"重品质，重能力；重业绩"、"人尽其才、人适其岗"、不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份，不拘一格用人才。实行人力国际化，就业当地化。

       在雄凯，我们倡导尊重、开放、包容、多元的企业文化，公平公正地对待不同国籍、种族、性别、宗教信仰和文化背景的员工，我们可以分享彼此的工作经验、技能、知识。

       欢迎有意之士加入雄凯，让我们一起勾画出美好的未来。

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